8 ответов в теме

[kratush]

Добрый день.
Помогите, пожалуйста, новичку с одним вопросом.
Мне необходимо принять человека на пол ставки, чтобы он получал половину оклада которого я поставлю в приказе
Каким образом это сделать, чтоб в итоге не получилось что сотрудник получает полный оклад

[wetally]

Когда создаешь нового сотрудника на вкладке "Трудовой договор" есть Кол.ставок, ставишь там 0,5.
Потом в документе "Прием на работу в организацию" проверяешь, чтобы на вкладке "Работники" ставок было тоже 0,5.

[AgA]

Можно регулировать временем оклад если принять на оклад по часам и дать индивидуальный график с птичкой Неполное время и сделать пропорцию полное (График полного времени) и неполного текущий график. И можно временем регулировать любую сумму. Я думаю так будет красивее чем он отработает на пол ставки например 160 часов и получит пол оклада.

[дщпшые]

Quote (AgA)

Можно регулировать временем оклад если принять на оклад по часам и дать индивидуальный график с птичкой Неполное время и сделать пропорцию полное (График полного времени) и неполного текущий график. И можно временем регулировать любую сумму. Я думаю так будет красивее чем он отработает на пол ставки например 160 часов и получит пол оклада.

Вредный совет.
Есть кол-во ставок и есть оклад. Нафига заниматься всей этой херней, что Вы написали....????

[AgA]

Quote (дщпшые)

Есть кол-во ставок и есть оклад. Нафига заниматься всей этой херней, что Вы написали....????

Я думаю иногда нужно смотреть вопрос глубже а не то что лежит на поверхности.

[дщпшые]

Quote (AgA)

Я думаю иногда нужно смотреть вопрос глубже

Вот зачем? Вам как программисту это будет интересно, но людям которые выполняют работу как пользователи нужен результат.

[AgA]

Ставка 0.5 НИ КАК НЕ ВЛИЯЕТ НА СУММУ НАЧИСЛЕНИЯ!!!!!! в ЭТОЙ конфигурации (ЗУП).
Ставка влияет только на количество занятых ставок.

Взял тестовый пример специально принял на работу 2 человека Первого на 0.5 ставки другого на 1 ставку. дал им оклад 1000 гривен.
Начислял им зарплату за месяц и обоим начислялось по 1000 гривен. И только часами вы сложите правильно начислять половину оклада.

Поэтому прежде чем спорить и обвинять в некомпетентности проверьте на реальной конфигурации.
Тестовый пример я привел. Правильно как я выше писал нужно регулировать часами. В 7.7 ЗИК тоже ставку и процент оплаты нужно указывать отдельно.

[дщпшые]

Quote (AgA)

Ставка 0.5 НИ КАК НЕ ВЛИЯЕТ НА СУММУ НАЧИСЛЕНИЯ!!!!!! в ЭТОЙ конфигурации (ЗУП).

Ну в УПП точно так же, и зачем так орать???

Quote (AgA)

Правильно как я выше писал нужно регулировать часами

Вобще-то то, что там должен быть график и так само собой разумеется, как и то, что этот график должен содержать половину нормы времени.
Поэтому правильно это установить нужный график и все, и никаких "регулирований часами" и прочих галочек.

Quote (AgA)

Поэтому прежде чем спорить и обвинять в некомпетентности

Вам тоже совет, прежде чем нажимать "добавить ответ" прочитайте, что Вы написали, и подумайте - правильно ли Вас поймут другие.

[AgA]

Хорошо пусть поймет кто спрашивал я думаю мы вместе ответили на его вопрос.